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第541章 自建物流的第一步

    在这种情况下,他对阳光投资的任何人,尤其是陆阳身边这位位高权重、堪称其左膀右臂的“二号人物”徐立强,绝不能丝毫的怠慢。

    每一个细节,都可能影响未来的合作基调。

    徐立强微微颔首,脸上保持着得体的微笑:

    “刘总您太客气了。这是我的分内事。我随时等候您的消息,保持沟通顺畅。”

    目送着刘强北带着几名下属,背影略显疲惫地钻进一辆等候的黑色轿车,车辆缓缓驶入车流消失不见,徐立强这才收敛了笑容,转身,步履沉稳地穿过大堂,乘电梯回到了顶层。

    他径直走向陆阳的办公室,轻轻敲了敲门后推门而入。

    陆阳正坐在宽大的办公椅里,手里拿着一份报告,但目光似乎并未聚焦在上面。

    听到动静,他抬起头,见是徐立强,便放下报告,直接问道:“都送走了?”

    “是的,陆总,已经送他们上车离开了。”

    徐立强走到办公桌前站定,恭敬地答道。

    “刘强北反应如何?离开之前,情绪怎么样?最后有没有再说什么特别的话?”

    陆阳身体微微前倾,手指交叉放在桌面上,显然对刘强北离开时的状态非常关注。

    这直接关系到对方接下来决策的倾向和速度。

    徐立强略一回忆,如实汇报道:“刘总的脸色从会议室出来就一直很不好看,是那种受到巨大冲击后的凝重和阴沉。”

    “看来您今天提出的方案,特别是后续关于我们自建物流体系的宣告,对他的冲击确实非常大,几乎颠覆了他原有的战略构想。”

    “最后临上车前,他没多说什么,只是再次强调了会慎重考虑,并承诺做出决定后会尽快联系我。整体感觉……是一种沉重的压力和难以抉择的挣扎。”

    陆阳听罢,缓缓点了点头,目光投向窗外广阔的城市天际线,眼神沉静而深远:

    “嗯,意料之中。对于京东来说,原本是一条相对清晰但异常艰难的自建之路。”

    “现在,我们作为新的变量入场,等于是将整个战场的规则和格局骤然变大了,竞争的维度也提升了。”

    “他面临的挑战,从如何咬牙走下去,变成了在新的棋盘上,选择哪条路才能活下去并且活得好。这个决策的难度和重量,自然不同。”

    他没有在这个话题上继续沉浸或评论,很快就收回了目光,话锋一转,回到了更核心、更迫切的战略部署问题上。他的表情变得更为严肃和专注:

    “立强,我们规划的物流公司,与互联网轻资产模式截然不同。它是一个投资极其庞大、回报周期异常漫长的重资产项目。”

    “因此,前期的考察调研,我们必须慎之又慎,要拿出做科学研究的严谨态度。”

    “要知道,一个大型的现代化物流枢纽基地,从选址、规划、建设到投入运营,不仅耗费巨资,而且一旦建成,其物理形态和核心功能往往要持续运营二三十年,甚至更久。”

    “这意味着,我们今天在图纸上画的每一条线,选择的每一个地点,确定的每一项技术标准,都可能在未来的几十年里,要么成为效率的引擎和成本的洼地,要么变成巨大的浪费、运营的瓶颈甚至无法甩掉的包袱。这一步,绝不能错。”

    徐立强神色一凛,深以为然,郑重地点头:

    “您说得对,陆总。这种牵一发而动全身、影响深远的战略性投资,前期的基础工作,再怎么细致、再怎么反复推演都不为过。我会把调研的深度和广度都提到最高级别。”

    陆阳的手指在光滑的红木桌面上轻轻敲击着,发出有节奏的笃笃声,这是他陷入深度思考时的习惯性动作。

    他一边梳理思路,一边继续说道,语速平缓但条理分明:

    “所以,我们的工作不能是单线程的。除了深入、扎实的市场和行业调研,为最终决策提供数据支撑外,关于这家未来物流公司的整体框架构想,现在也必须同步启动,开始搭建了。”

    “这包括但不限于:公司的顶层组织架构设计,是采用总部集中管控还是区域事业部制?技术路线的选择,是全面拥抱自动化、智能化,还是采取更务实的分阶段技术迭代方案?核心的运营模式,是专注服务于我们自己的生态,还是从一开始就定位为开放的第三方平台?”

    “这些顶层设计,不能等到所有调研报告都堆在桌上时再开始闭门造车。我们必须现在就着手构思、论证、搭建雏形。市场不等人,竞争对手也不会等我们准备好。”

    他原本似乎想直接给徐立强下达更具体的指令,但话到嘴边,他停顿了一下,最终还是没有继续往下说。

    他略作沉吟,调整了原本的部署,给出了新的指示:

    “这样吧,立强。前期的全面调研工作,还是由你来全权负责推进和统筹。”

    “你必须确保这个过程是客观的、深入的、多维度的,最终拿出一份能经得起时间考验的详尽评估报告。这是我们决策的基石。”

    他话锋一转,涉及到更核心的筹建层面:

    “至于这家物流公司具体的筹建方案设计、核心团队的物色与搭建、以及与外部资源的早期接洽……”

    “这些事情,我再仔细斟酌一下,想想由谁来牵头主导更为合适。”

    “我们需要物色一位帅才,他必须既懂宏观战略,能看到十年后的产业图景;又能微观落地,能把蓝图变成一砖一瓦;还要具备极强的内外协调能力,能调动庞大的资源网络。这关乎整个项目的成败与效率。”

    徐立强对于陆阳这番更细致、更着眼于长远的人事与任务分工毫无异议,他深知陆阳在关键战略岗位的人选上,向来有着超越常人的洞察和更深远的布局。

    他立刻挺直背脊,清晰地应道:

    “好的,陆总。请您放心,调研这块我会亲自抓,确保基础信息的扎实可靠。筹建方面的人选,静候您的决定。有任何进展,我随时向您汇报。”
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