考核观察室内。
五大中队长并肩站在大屏幕前，目光齐刷刷锁定队伍。
看着一队特战新蛋整齐列队，顺着主路往考核核心区域稳步开进，几人脸上都带着好奇。
鬼影双手抱胸，率先开口，语气里带着几分探究。
“这批新兵休整了整整一周，心态和状态都养得很足，就是不知道接下来这场考核，他们能打出什么样的成绩，别拉个大的吧？”
苍鹰点点头，眼神凝重，接话说道：
“这次科目和之前的楼道拉扯完全不同，是全新的实战考核模式。对他们这群新人来说，挑战难度极大。”
“而且这场考核的权重很高，后续排名、留存名额，很大程度都要看这一轮的发挥，算是实打实的关键一战。”
老鬼靠在墙边，看着考核场地布局，忍不住感慨出声。
“说真的，林毅这脑子是真的活，太能整活了。”
“我们几个带队搞了这么多年选拔，固定科目、常规考核，早就形成固有套路了，从来没想过考核还能这么设计。”
巨熊也是一脸叹服，语气真诚。
“属实刷新认知，不管是科目思路、实战贴合度，还是对新兵心态、能力的拿捏，都卡在关键点上。”
“换我们来设计，绝对想不出这种玩法。”
一路走来，从最初全员轻视、暗自不服，到亲眼见证林毅设计的一套套考核科目，看着每一项内容都紧贴实战、精准筛选人才，五大中队长心里，已经慢慢对林毅的策划能力生出些许服气的心思。
这小子年纪不大，策划考核、打磨体系的本事，却远超常人，完全不像是个新人能有的水平。
感慨过后，破军皱了皱眉，“不过话说回来，他这次玩得有点太冒险了。”
“这套考核变数太多，环境复杂，科目强度又足，新兵经验浅、心态不稳，临场很容易出各种状况。”
“真要是场上出点意外、闹出点事，谁都担不起这个责任。”
众人闻言纷纷沉默点头，心里都提着一根弦。
考核设计得再巧妙，终究是高强度实战化科目，面对一群经验不足的新兵，风险始终存在。
苍鹰缓缓开口，道出关键。
“现在说什么都太早，后续会不会出问题，能不能平稳落地，全都要看林毅的现场把控能力。”
“他是本次选拔的总教官，全场节奏、突发状况、人员安全，都由他一手调度。能不能压住场面，就看他的本事。”
一时间，观察室内安静下来。
五大中队长的目光全部落在下方的新兵队伍身上，每个人心里都充满期待。
既期待这批休整完毕的新兵，能打出亮眼的实战表现，更期待林毅能不能稳稳拿下这场高难度的全新考核。
所有人都静静等待着，拭目以待接下来的整场考核。
……
猎隼带着整支特战新蛋队伍，一路行进，最终停在了营区深处的大型仓库前方。
这座仓库和普通库房完全不一样，整体由大量标准集装箱拼接搭建而成，占地范围极广。
箱体交错排布，内部通道错综复杂，拐角、盲区、夹层数不胜数，天然形成一片复杂的密闭巷战场地。
一众特战新蛋停下脚步，纷纷抬眼打量眼前的陌生场地，每个人脸上都挂着好奇。
所有人心里都摸不着头脑，不清楚大队把他们带到这里，到底要开展什么样的考核科目。一周没有高压考核，大家心里的紧绷感虽然回落不少，但也越发忌惮天狼的考核套路。
全员列队站定，猎隼往前踏出一步，正对全队人员，开口宣布本次考核规则。
“接下来的考核，依旧延续实战化标准，全程无演练、无放水，以实战结果定成绩。”
“本次考核分为两队对抗，你们全体统一为进攻方，组成一支队伍。我亲自带领十名老特队员，组成防守方。”
话音落下，队列里响起一阵细碎的低声议论。
大家你看看我、我看看你，眼神里都透着轻松，不少人心里的压力直接散了大半。
“这不跟上一轮考核差不多吗？还是我们对阵老特。”
“而且这次老特就十个人，比上次人数少太多了，我们人数占优，优势很大啊。”
“难怪这周停了考核，原来是调整了配比，这下难度应该降了不少。”
众人普遍都是一样的想法，老特人数缩减大半，己方人员充足，容错率更高，这次考核大概率更好发挥。
听着众人的小声讨论，猎隼嘴角勾起淡淡的笑意，不紧不慢地开口，“你们说得没错，这次我方人数确实更少。”
“但我把话放在这里，上一轮对抗，我们一直刻意留手，控制节奏、收敛打法，给你们留足成长和反扑的空间。这一次，我们不会再有任何保留。”
“接下来的考核，我们会把你们完全当成真实敌对目标对待，全力出手，没有半点情面可讲。”
短短几句话，场上轻松的氛围直接消散。
所有特战新蛋脸上的笑意慢慢褪去，一股厚重的压力席卷全场，每个人的神色都变得严肃起来。
能坚持到这一轮考核的人，没有一个是愚笨的菜鸟。
他们心里都清楚，上一轮之所以能稳稳顶住压力、完成翻盘、拿到有效积分，核心原因就是老特全程放水留手，刻意控制了战力上限。
新兵和老特的硬实力差距，他们心里门清。
天狼老特都是身经百战的老牌精锐，单兵素养、战术思路、实战经验，全方位碾压新兵。
之前人数占优还能勉强拉扯，现在对方虽然人少，但放开全部战力，局势就完全不一样了。
没人再敢抱有侥幸心理，全员默默收紧心神，认真听着后续规则。
猎隼继续讲解考核内容，声音清晰有力，传遍全场。
“本次考核模拟真实反恐营救场景。我方十名老特，将扮演盘踞据点的绑匪、武装犯罪分子。”
“你们的任务很简单，全员协同推进，突破我们的防守，攻入集装箱仓库据点，成功解救人质。”
“考核判定标准统一，仓库内全部人质成功解救，全员考核通过。一旦出现人质滞留、营救失败的情况，所有人按照个人积分排名，执行淘汰规则。”
“本轮依旧执行既定淘汰比例，淘汰总人数为全员百分之三十，额外追加三个淘汰名额。”