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第1064章 张福全:华兴第一默吹

    最后,冯亦如代表技术团队提出了一个更具前瞻性的探索需求。

    “陈总,关于AI和算力方向的商业化探索,除了刚才提到的算力中心,我们还有一个初步构想。”

    冯亦如的语气充满兴奋和热情:

    “我们观察到,很多中型企业,甚至部分大型企业,自身缺乏足够的AI算法专家和数据科学家。

    我们在想,是否可以在我们的GaUSSDB(高斯数据库)云服务或者未来的AI算力平台之上,构建一个‘企业级AI模型市场(MarketplaCe)’?

    由我们平台提供基础模型、工具和算力,吸引第三方AI算法公司或开发者,上传他们针对特定场景,如质量检测、精准营销、供应链预测等训练好的模型或服务,供企业客户按需订阅使用。”

    他进一步阐述:

    “这样,一方面可以极大降低企业应用AI的门槛,形成生态效应;

    另一方面,也能为我们带来平台分成收入,探索新的商业模式。

    但这需要前期在平台架构、模型管理、安全合规、生态激励等方面进行大量投入,并且需要得到集团在政策和资源上的支持。

    我们希望陈总能支持我们进行前期的可行性研究和原型开发。”

    这个构想颇具想象力,将数字技术BU从软件提供商向平台+生态服务商延伸。

    陈默认真听完,眼中闪过一丝兴趣。

    “这个想法很有价值。”陈默肯定道。

    “AI的应用落地,生态是关键。

    我支持你们成立一个小的虚拟团队,进行前期研究和原型设计。

    可以先拿我们内部的一些业务场景做试点。

    需要什么资源,写个初步报告给我,我来推动。

    这可能是我们未来区别于传统软件厂商的重要差异化优势。”

    冯亦如得到肯定,脸上露出了笑容:“好的,陈总!我们尽快启动。”

    需求与支持沟通环节结束,所有关键议题都已部署或找到了解决路径。

    陈默看了一眼时间,已近中午。

    “好,上午的会议就到这里,中午先吃饭,该休息的休息。”

    陈默做最后总结。

    “下午的分组讨论,希望大家围绕明年的关键任务,畅所欲言,拿出具体、可执行的行动计划。

    数字技术BU的未来,靠在座的每一位去拼搏,去创造。

    先休息。”

    说完,陈默率先起身,拿起平板电脑,在林雨晴快步上前引导下,率先离开了会议室。

    随着陈默的离开,会议室里紧绷的弦似乎稍稍松弛了一些,但气氛并未冷却。

    众人并未立刻起身前往餐厅,而是大多留在座位上,或与邻座低声交换意见,或整理着笔记,消化着上午信息量巨大的汇报和陈默那些极具分量的指示。

    “压力山大啊...” ERP产品线总裁李峰揉了揉有些发胀的太阳穴,对旁边的数据库产品线总裁苏琳苦笑道:

    “陈总这‘听到一线炮火’的要求,说起来简单,做起来可是对产品规划和响应速度的极致考验。

    明年版本迭代的压力怕是更大。”

    苏琳倒是显得相对沉稳,她纤细的手指划过平板电脑上刚才记录的要点:

    “压力也是动力。

    想想周总那边签回来的订单,都是真金白银和客户的信任。

    我们数据库这边,GaUSSDB T和A两条线明年都要有重大版本更新,尤其是云原生和智能运维方向,必须跟上。

    我觉得陈总强调的协同机制很重要,我们得和销服体系建立更敏捷的需求反馈通道。”

    不远处,EDA产品线的三位部长也聚在一起。

    张哲语气带着兴奋:

    “陈总和冯总在会上反复说了89%的覆盖率就是对我们整个团队最大的肯定!

    不过剩下的11%,才是真正的硬骨头,涉及到底层算法和物理模型的深水区。”

    老将李维明推了推眼镜,沉稳地接话:“下一步重点是先进工艺节点的模型库完善和精度提升,需要和2012实验室的材料团队更紧密合作。”

    而钟耀祖则更关注应用:“AI驱动设计是趋势,我们得让工具更好用,更智能,才能真正帮设计师提效,响应陈总‘不能闭门造车’的号召。”

    另一边,销服体系的几位区域负责人则围在周立峰旁边。

    华国区销售与服务部的一位副总摩拳擦掌:

    “周总,陈老板都发话了,要托关系、找门路,明年咱们是不是可以更大胆一些?

    北方工业那个单子,要是陈总真能请动王振山董事长,那把握就太大了!”

    另一位负责南广市场的总监点头附和:

    “是啊,南粤发展银行的项目能啃下来,前期也是动用了不少政府层面的关系。看来明年这块要更体系化地去运作。”

    周立峰听着下属们的议论,脸上带着鼓励:

    “都听到了?老板给了尚方宝剑,也压了重担。

    新的考核和奖金制度马上出来,就是要让敢拼能打的兄弟吃肉!

    下午分组讨论,都给我拿出具体攻坚计划来!”

    其他众人没有立刻离去,而是三三两两地聚在一起,低声讨论着刚才会议的内容。

    “陈总的要求真高啊,明年这压力......”一位三级部门部长揉了揉眉心,对旁边的同僚感叹。

    “但机会也大啊!”另一位眼神发亮。

    “你听周总说的那几个大单,还有徐总提的AI算力,冯总说的模型市场......这盘子越铺越大了!

    跟着这样的老板,干着这样的事业,累是累点,但带劲啊!”

    “是啊,产品有突破,市场有订单,后台有支撑,上面还有陈老板这样的强人顶住压力协调资源。”

    张福全凑过来,压低声音:

    “兄弟们,我感觉咱们这BU在默总带领下肯定是真能成事的!

    明年,怕是得玩命干了!”

    心里的第一想法却是:“吹默总的水军怎么能没有我张福全的参与。”

    “玩命就玩命,奖金给够就行!”旁边有人半开玩笑地接话,引来一阵会心的低笑。

    兴奋与疲惫交织在每个人脸上。

    这种高强度的战略会议,极其消耗脑力和心力,需要全程保持高度专注,快速理解、消化并思考如何承接任务。

    但与此同时,亲眼见证着自己参与打造的“事业”从蓝图一步步变为现实,并且眼看着航向越来越清晰,前景越来越广阔。

    那种参与创造历史的成就感和兴奋感,又是任何物质奖励都无法完全替代的。
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